Алтайская краевая общественная организация "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ШАХМАТНЫЙ КЛУБ"

Алтайская краевая общественная организация "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ШАХМАТНЫЙ КЛУБ"

Никто не пожалеет о времени, отданном Шахматам, ибо они помогут в любой профессии...
Тигран Петросян

Поделиться Добавить на iGoogle

  •   Форум клуба
  •   Блог
  •   Гостевая книга
  •   Личный кабинет
  •   Контакты
  •   Обратная связь
  •   Партнеры клуба
  •   Карта сайта
  • Поиск по сайту

    Пользователь

    Не зарегистрирован


    Вход
    Забыли пароль?
    Регистрация
    Рубрики

    Aeroflot Open Chess960 Fire Fritz Moscow Open Rybka Shredder Ануфриенко Артефакты Белая ладья видео Высшая лига Гран-при ГШК Дворкович ДЮСШ Ефанов Заочные шахматы Захарова Илюмжинов Интеллиада интернет-турнир Кардашевский Карпов Каспаров Клименко компьютерные шахматы Костенюк Кубок России Кураш Ларин Маркова Первая лига Первенство края Первенство СФО Полянцев Правила ФИДЕ РГСУ Реутов РШФ Сорокин спартакиада Стрелкова темпо-турнир технологии турнир фестиваль ФИДЕ флеш фото

    Все теги

    Будь в курсе!

    Форум клуба

    Мы вместе создаем полезный, удобный и живой сайт, который позволяет оперативно обмениваться информацией. Помните, это Ваш Клуб! Заходите почаще и будьте как дома (даже если находитесь на работе). Если Вы новичок, то прочтите несложные правила форума и, в случае согласия с ними, зарегистрируйтесь на сайте. Подробнее о процедуре регистрации можно прочитать здесь.

    Всегда ждем предложений по улучшению нашего сайта.

    Форум  →   Разное  →  Как эффективно контролировать работу сотрудников?


    В самокритике главное - не довести дело до рукоприкладства

    Добавлено: 13.07.2016 17:31:51 #1



    Регистрация: 13.07.2016
    Сообщений: 1

    Обратиться по имени

    Давно задумывался над тем, как контролировать работу сотрудников во время моего отсутствия. Много времени провожу в разъездах и порой по 2-3 недели не бываю в офисе. Уверенности в том, что во время моего отсутствия никто не прохлаждается никакой нет. Но идей относительно того, как это можно проконтролировать не было.

    Недавно наткнулся на вот такой сервис - omvel*com Программа Omvel делает фотографии с экрана пользователей, считает рабочее время, составляет график отработанных и пропущенных дней и т.д. По сути, это как раз то, что я искал.

    Хотел поинтересоваться. Был ли у кого-то опыт использования этой программы и какие отзывы? Хочется понимать насколько это может быть эффективно.

    Добавлено: 08.01.2018 13:16:40 #2



    Регистрация: 05.01.2018
    Сообщений: 21

    Обратиться по имени

    А может просто попросить админа, чтобы он заблокировал всем сотрудникам доступ в социальные сети и в мессенджеры?

    Добавлено: 17.01.2018 10:40:09 #3





    Регистрация: 11.01.2018
    Сообщений: 21

    Обратиться по имени

    Просто нужно один раз показать себя, как жесткого руководителя и все будет хорошо.

    Добавлено: 22.05.2018 02:55:09 #4





    Регистрация: 19.06.2017
    Сообщений: 24

    Обратиться по имени

    Да ладно, расслабиться же можно и после работы... Например, в Пензе с прекрасными девочками, которые подарят незабываемые ощущения - http://prostitutkipenzy.review

    Добавлено: 29.08.2018 10:23:53 #5



    Регистрация: 29.08.2018
    Сообщений: 1

    Обратиться по имени

    У меня все сотрудники работают в офисе и работу их намного проще контролировать, мы это делаем с помощью Kickidler, за всей работой время от времени наблюдаем, к тому же каждый месяц у нас есть отчет о том кто на самом деле продуктивно работает, а кто сидит в соц сетях половину рабочего времени. Так на много проще работать.

    Создать новую тему Ответить


    Всего тем: 34
    Всего сообщений: 293
    Всего зарегистрированных пользователей: 207
    Последний зарегистрированный пользователь: illiadasat


    ГлавнаяНовостиПомочь сайтуПоложенияСсылкиПолезная информацияКарта сайта

    Rambler's Top100
    Администрация может не разделять мнение авторов. При использовании материалов гиперссылка на www.juniorchess.ru обязательна.
    © JuniorChess.ru 2010-2013
    Работает на Amiro CMS - Free